„Alexandra Chin” – oznajmiłem, obserwując, jak ich twarze wykrzywiają się, gdy to do nich dotarło – „założycielka i prezes Reynolds Technologies. Albo, jak mnie znacie… bezrobotna żona Jamesa”.
Cisza była ogłuszająca.
Twarz Jamesa z białej stała się zielona. Jego wzrok błądził między moją twarzą a dokumentami, na których jego żona od ośmiu lat była właścicielką wszystkiego, czym się chwalił.
„To niemożliwe” – wyszeptał. „Jesteś po prostu… po prostu…”
„Co takiego, James?” – zapytałem, podchodząc do szczytu stołu – mojego stołu – i siadając. „Tylko twoja żona? Ktoś, kto nawet nie potrafił dostać stanowiska na najniższym szczeblu?”
Michael nagle wstał, a jego krzesło zgrzytnęło, gdy upadł na podłogę.
„Powinienem iść—”
„Usiądźcie” – rozkazałem, a mój głos przebił się przez jego panikę. „Żaden z was jeszcze nigdzie się nie wybiera”.
Nacisnąłem kolejny przycisk w telefonie. Ekrany zmieniły się, wyświetlając kompilację: nagrania z monitoringu, korespondencję mailową, nagrane rozmowy. Każdy żart. Każda kpina. Każda chwila okrucieństwa rozegrana w wysokiej rozdzielczości.
„Wypracowaliście sobie ciekawy styl zarządzania” – zauważyłem, obserwując, jak się wiercą. „Tworzą kulturę mobbingu, dyskryminacji i nękania. Naprawdę myśleliście, że tego nie zauważę? Że nie będzie mnie obchodzić, jak traktujecie ludzi, których uważacie za gorszych od siebie?”
„Alex, kochanie” – spróbował James, a jego głos nabrał błagalnego tonu, którego używał, próbując wybrnąć z kłopotów. „Możemy wyjaśnić…”
„Och, myślę, że wystarczająco wyjaśniłeś” – przerwałam mu. „Właściwie, tłumaczyłeś się latami – na każdym przyjęciu, każdym spotkaniu towarzyskim, każdym firmowym wydarzeniu. Dałeś się poznać z jak najlepszej strony”.
Wstałam, wygładzając spódnicę. „Zarząd czeka obok, żeby sformalizować to, co już sami osiągnęliście: wasze natychmiastowe zwolnienie z pracy z uzasadnionych przyczyn. Wszystkich was”.
Spojrzałem każdemu z nich w oczy, zostawiając Jamesa na koniec. „Chociaż chyba powinienem ci podziękować. Sprawiłeś, że ta decyzja była niezwykle łatwa”.
„Nie możesz tego zrobić” – zaprotestował słabo James. „Jestem twoim mężem”.
„Właściwie” – uśmiechnąłem się, zdejmując obrączkę i kładąc ją na stole – „od dziś rano jestem tylko twoim prezesem. I tu już koniec”.
Ochroniarz zrobił krok naprzód, gdy odwróciłem się, żeby wyjść. Za sobą słyszałem narastające protesty, groźby, desperackie targi, ale ja już odchodziłem, kierując się w stronę sali konferencyjnej, gdzie miało się rozpocząć prawdziwe sprzątanie.
W końcu miałem firmę, którą musiałem prowadzić.
Posiedzenie zarządu przebiegło szybko i zdecydowanie. Dwanaście par oczu obserwowało, jak podpisuję oficjalne dokumenty o rozwiązaniu umowy, a ich miny wyrażały mieszankę podziwu i szoku, że w końcu spotkali się osobiście ze swoim nieuchwytnym prezesem.
Ale prawdziwa praca dopiero się zaczynała.
Gdy ochrona wyprowadzała Jamesa i jego ekipę z budynku, ja wycofałem się do swojego prywatnego biura – tajemniczego apartamentu na najwyższym piętrze, który przez lata dawał początek licznym plotkom. Sarah podążyła za mną z tabletem w dłoni, gotowa do realizacji kolejnego etapu naszego planu.
„Ich dostęp został cofnięty” – poinformowała, sprawdzając protokoły bezpieczeństwa. „Dział IT zamraża konta i tworzy kopie zapasowe wszystkich danych. Dział prawny wysłał już nakazy zaprzestania działalności, aby zapobiec wszelkim próbom odwetu”.
Stałem przy oknach sięgających od podłogi do sufitu, obserwując, jak James i jego przyjaciele są eskortowani do samochodów na dole. Nawet z wysokości dwudziestego piętra dostrzegałem szok w ich mowie ciała, niedowierzanie w ich chwiejnych krokach.
„A co z domem?” zapytałem, myśląc o domu, za który James podobno sam pomógł zapłacić.
„Ekipa ochrony już tam jest i wymienia zamki” – odpowiedziała Sarah. „Twoje rzeczy osobiste zostały przeniesione do penthouse’u zgodnie z planem. A co do rzeczy Jamesa…” – zrobiła pauzę, pozwalając sobie na lekki uśmiech. „Zostaną dostarczone do domu jego matki jeszcze dziś wieczorem”.
Skinęłam głową, przypominając sobie wszystkie razy, kiedy James chwalił się przed matką, że wspiera mnie w moich „trudnościach zawodowych”. Ironia sytuacji nie umknęła jej uwadze.
„A papiery rozwodowe?”
„Właśnie to jest w trakcie składania” – powiedziała Sarah. „Umowa przedmałżeńska, którą mu kazałaś podpisać, jest niepodważalna. Myślał, że chroni swój majątek, nie zdając sobie sprawy, że podpisując ją, zrzeka się wszelkich roszczeń do twojego majątku”.
Na moim prywatnym ekranie pojawiło się powiadomienie. James już próbował ograniczyć straty, publikując w sieciach branżowych wpisy o „strategicznych różnicach” z kierownictwem Reynolds Technologies.
Przyglądałem się, jak zespół Sarah szybko odpowiedział prawdą: starannie sformułowanym komunikatem prasowym na temat polityki zerowej tolerancji wobec molestowania, dyskryminacji i nadużywania władzy w miejscu pracy.
„W jego profilu nadal widnieje stanowisko wiceprezesa ds. operacyjnych” – zauważyłem.
Palce Sary przesunęły się po tablecie. „Już nie”.
Usiadłem przy biurku – moim prawdziwym biurku, nie tym ukrytym w moim gabinecie w domu – i zacząłem przeglądać plany awaryjne, które przygotowaliśmy. James i jego przyjaciele nie byli głupi. Zraniona duma wkrótce ustąpi miejsca gniewowi i potencjalnej zemście.
„Zakazy konkurencji zostały już aktywowane” – poinformowała Sarah. „Nie będą pracować w tej branży przez co najmniej trzy lata. Powiadomiliśmy również wszystkich głównych konkurentów o okolicznościach ich rozwiązania. Żadna szanująca się firma nie będzie się nimi interesować”.
Wyszukałem nagranie z ich przesłuchań wyjściowych: James wciąż zaprzecza, grożąc, że mnie „ujawni”; Michael załamuje się, gdy zdaje sobie sprawę, że jego opcje na akcje są bezwartościowe; pozostali na zmianę błagają i grożą.
„Ich projekty?” – zapytałem.
„Peterson już zebrał zespoły ds. transformacji” – odpowiedziała Sarah. „Żadne krytyczne operacje nie zostaną zakłócone. Sugeruję jednak, żebyśmy przeprowadzili audyt wszystkiego, czego dotknęli w ciągu ostatniego roku”.
„Trzech” – poprawiłem, przypominając sobie fragmenty pijackich rozmów o kreatywnej księgowości. „I zgłoście wszystkich klientów, z którymi mieli osobisty kontakt”.
Mój telefon zawibrował – James dzwonił na swój prywatny numer. Odrzuciłem połączenie, obserwując, jak numer dołącza do rosnącej listy zablokowanych. Jego znajomi też próbowali, prawdopodobnie licząc na wynegocjowanie jakiejś ugody.
„Czy powinniśmy wydać oświadczenie dla całej firmy?” zapytała Sarah.
Rozważałem efekt domina rozchodzący się po budynku. Wszyscy już wiedzieliby, że ich tajemniczy prezes to rzekomo bezrobotna żona Jamesa. Historia rozprzestrzeniałaby się po każdym dziale, nabierając coraz większego dramatyzmu z każdym kolejnym opowiadaniem.
„Zaplanujcie spotkanie całej załogi na jutro rano” – postanowiłem. „Czas, żeby poznali swojego prawdziwego prezesa, a nie karykaturę, którą stworzył James”.
Na moim ekranie pojawił się subtelny sygnał alarmowy. James dotarł do domu swojej matki. Nagranie z monitoringu pokazywało go stojącego wśród pudeł ze swoimi rzeczami, a wyraz twarzy matki zmieniał się z zakłopotania w przerażenie, gdy opowiadał o porannych wydarzeniach.
„Nawigacja GPS w jego samochodzie służbowym pokazuje, że nadal jest na naszym parkingu” – dodała Sarah. „Ochrona czeka, żeby go odzyskać”.
Skinąłem głową i wróciłem do stosu dokumentów wymagających natychmiastowej uwagi: schematy organizacyjne wymagały aktualizacji, obowiązki wymagały ponownego rozdzielenia, a kontrola szkód musiała zostać osiągnięta, aby móc zająć się naszymi głównymi klientami.
„Jeszcze jedno” – powiedziała Sarah, a jej ton nieco złagodniał. „Gala charytatywna w przyszłym miesiącu… ta, na której poznałaś Jamesa”.
„Anuluj moje RSVP” – przerwałem i zrobiłem pauzę. „Ale anonimowo podwój darowiznę firmy”.
Popołudnie minęło w mgnieniu oka, wypełnione spotkaniami, decyzjami i planowaniem strategicznym. Przez kamery monitoringu obserwowałem, jak pakowano biuro Jamesa, katalogowano i wysyłano jego rzeczy osobiste, a także jak przydzielano mu miejsce parkingowe.
Wieczorem, gdy słońce zachodziło za horyzontem, Sarah przekazała mi ostatni raport.
„Wszyscy są na urlopie w domu” – powiedziała. „Ochrona monitoruje ich komunikację. Na razie nie ma żadnych nietypowych zdarzeń, ale są w szoku”.
Skończyłem ostatnią linijkę dokumentu i odchyliłem się na krześle, pozwalając sobie w końcu poczuć ciężar dnia. W niecałe dwanaście godzin pozbyłem się fałszywej tożsamości, zakończyłem małżeństwo, zwolniłem pięciu dyrektorów i stanąłem przed opinią publiczną jako prezes.
„Czy było warto?” zapytała cicho Sarah, łamiąc zasady protokołu dla chwili szczerości.
Myślałem o latach subtelnego upokorzenia, o tym, jak James i jego przyjaciele niszczyli marzenia innych ludzi w sporcie, o tym, jak byli świadkami ich bezmyślnego okrucieństwa wobec każdego, kogo uważali za gorszego od siebie.
„Zapytaj mnie ponownie za tydzień” – odpowiedziałem, odwracając się z powrotem do monitorów. „Wciąż jest praca do wykonania. Firma do prowadzenia. Reputacja do odbudowania”.
W końcu zemsta nie polegała tylko na jednym dramatycznym momencie. Chodziło o to, by nigdy nie otrząsnąć się na tyle, by móc znów kogoś skrzywdzić.
Następny poranek przyniósł mnóstwo aktywności. Zebranie wszystkich pracowników było zaplanowane na 10:00, ale dotarłem do biura o świcie. Przed przemówieniem do żołnierzy trzeba było wykonać manewry strategiczne.
„Jest ruch” – zameldowała Sarah, wchodząc do mojego biura z tabletem, który zawsze miał przy sobie. „James próbował skontaktować się z kontem Thompson o 3:00 nad ranem. Na szczęście zablokowaliśmy już całą komunikację z klientami”.
Otworzyłem panel monitoringu. W ciągu dwunastu godzin od zwolnienia każdy ze zwolnionych dyrektorów wykonał przewidywalne ruchy. Michael próbował pobrać listy klientów, zanim odebrano mu dostęp. Peterson udokumentował każdą próbę.
„Odprawy?” – zapytałem, choć już znałem odpowiedź.
„Unieważnione z powodu udokumentowanego wykroczenia” – odpowiedziała Sarah. „Dział prawny przygotował szczegółowy raport”.
„James próbował uzyskać dostęp do swoich kont inwestycyjnych o północy” – kontynuowała. „Wydawał się zaskoczony, gdy dowiedział się, że jego opcje na akcje są bezwartościowe”.
Uśmiechnęłam się, przypominając sobie wszystkie te chwile, kiedy chwalił się swoimi „udziałami” na przyjęciach. Nigdy nie zadał sobie trudu, żeby przeczytać drobny druk dotyczący klauzul o nieetycznym postępowaniu.
„A co z pozostałymi?” zapytałem.
„Dwie już skontaktowały się z konkurencją” – powiedziała Sarah. „Udokumentowaliśmy te próby – ewidentne naruszenia ich umów o zakazie konkurencji”. Zrobiła pauzę. „A matka Jamesa głośno mówiła w internecie o zdradzie swojej synowej”.
Włączyłem monitoring. Historia się rozchodziła, ale nie w sposób, jakiego James prawdopodobnie oczekiwał. Byli pracownicy zgłaszali własne przypadki molestowania i dyskryminacji. Każdy wpis wzmacniał naszą narrację o konieczności sprzątania w firmie.
„Czas na kolejny ruch” – oznajmiłem, otwierając starannie przygotowany e-mail. Jednym kliknięciem wysłałem zaproszenia na spotkania indywidualne do każdego pracownika, który podlegał Jamesowi i jego najbliższemu otoczeniu.
„To wywoła pewien niepokój” – zauważyła Sarah.
„Dobrze” – powiedziałam. „Chcę, żeby wyprowadzili ich z równowagi”. Wstałam i wygładziłam spódnicę. „Niech ochrona jeszcze raz przeszuka biuro Jamesa. Sprawdź, czy nie ma tam ukrytych dokumentów ani urządzeń”.
Poranek przypominał dobrze rozegraną partię szachów. Podczas gdy James i jego przyjaciele prawdopodobnie leczyli rany i planowali zemstę, my systematycznie rozmontowywaliśmy ich korporacyjne dziedzictwo.
O 9:45 stanąłem przed lustrem w mojej prywatnej łazience, dokonując ostatnich poprawek. Kobieta, która na mnie patrzyła, niewiele przypominała potulną żonę, z której drwił James. Dzisiejszą zbroją był stalowoszary garnitur, dopełniony cichą, ale nieomylną mocą.
„Auli jest pełna” – zameldowała Sarah. „Wszyscy czekają”.
Skinąłem głową. „Rozpocznij nagrywanie”.
Spotkanie wszystkich pracowników miało zostać udokumentowane ze względów prawnych i aby zapewnić, że nasz przekaz dotrze do każdego pracownika we wszystkich strefach czasowych. Gdy wszedłem na scenę, szepty natychmiast ucichły.
„Dzień dobry” – zaczęłam, a mój głos niósł się swobodnie przez system nagłośnienia. „Jestem Alexandra Chin, założycielka i prezes Reynolds Technologies. Niektórzy z was znali mnie jako żonę Jamesa Morrisona. Dziś poznacie mnie jako waszą liderkę”.
Zapadła absolutna cisza. W pierwszym rzędzie widziałem, jak zespół HR się wierci, prawdopodobnie wspominając wczorajszą fikcyjną rozmowę kwalifikacyjną.
„Wczoraj zwolniliśmy pięciu dyrektorów z uzasadnionych przyczyn” – kontynuowałem. „Wszyscy słyszeliście plotki. Tak, jednym z nich był mój mąż. Tak, powodem były udokumentowane wykroczenia – nękanie i nadużycia władzy”.
Zatrzymałem się na chwilę, aby to do mnie dotarło.
„Ale dzisiaj nie chodzi o nich” – powiedziałem. „Chodzi o nas. O firmę, którą będziemy rozwijać”.
Przez kolejną godzinę nakreśliłem swoją wizję dla Reynolds Technologies. Z każdym punktem systematycznie demaskowałem toksyczną kulturę, którą James i jego przyjaciele stworzyli: nowe struktury raportowania, ulepszone protokoły HR, anonimowe kanały informacji zwrotnej. Każde ogłoszenie było przemyślanym ruchem w naszej korporacyjnej partii szachów.
W końcu doszedłem do wniosku: „Moje drzwi są otwarte. Nie metaforycznie – dosłownie. Od dziś każdy pracownik może umawiać się ze mną bezpośrednio. Bez strażników. Bez filtrów”.
Potem rozległy się oklaski, początkowo nieśmiałe, a potem coraz głośniejsze.
Gdy schodziłem ze sceny, Sarah pokazała mi swój tablet. Wewnętrzny system wiadomości firmy pękał w szwach od pozytywnych odpowiedzi.
Wróciwszy do biura, rozpoczął się kolejny etap. Spotykałem się kolejno z byłymi podwładnymi Jamesa. Każda rozmowa stanowiła delikatną równowagę między zapewnieniem a oceną, identyfikując potencjalnych sojuszników i zagrożenia.
„James znowu dzwonił” – poinformowała Sarah między spotkaniami. „Tym razem z telefonu jednorazowego użytku. Domaga się prywatnego spotkania”.
„Udokumentuj to w kancelarii prawnej” – odpowiedziałem, przeglądając notatki z ostatniego spotkania. „I sprawdź posty jego matki. Ona zazwyczaj zapowiada jego kolejny krok”.
Późnym popołudniem szachownica korporacyjna zmieniła się diametralnie. Trzech najwierniejszych menedżerów Jamesa zrezygnowało, zamiast dostosować się do nowego reżimu. Dwóch innych dostarczyło cennych informacji o dawnych wykroczeniach w zamian za amnestię.
„Dzwonili z Thompsona” – oznajmiła Sarah. „Chcą poznać prawdziwego prezesa”.
Uśmiechnęłam się, przypominając sobie drwiny Jamesa z moich sugestii dotyczących tego konta. „Zaplanuj to na jutro” – powiedziałam – „i wyślij im prezentację, nad którą pracowałam – tę, którą James odrzucił w zeszłym miesiącu”.
Na moim ekranie pojawiło się powiadomienie. James został zauważony w barze z Michaelem i dwoma innymi byłymi menedżerami. Nasz zespół monitorujący śledził ich rozmowę.
„Oni coś knują” – zauważyła Sarah.
„Oczywiście, że tak” – odpowiedziałem, wyciągając plany awaryjne, które przygotowaliśmy miesiące temu. „Niech knują. Każdy ich ruch tylko dodaje nam amunicji”.
Odwróciłem się do okna, obserwując zachód słońca malujący się na horyzoncie. Gdzieś tam pięciu wściekłych mężczyzn zdawało sobie sprawę, jak bardzo zostali wyprowadzeni w pole.
Ich gra skończyła się wczoraj. Moja dopiero się zaczynała.
„Jutro” – powiedziałem Sarze – „rozpoczniemy fazę drugą. Zobaczymy, jak sobie poradzą z tym, że będą szukać pracy”.
W końcu w szachach królowa jest najsilniejszą figurą na szachownicy, a ja grałem w tę grę na długo, zanim jeszcze wiedzieli, że to figury.
Dawn zastała mnie przeglądającą nagrania z monitoringu w barze, w którym zebrali się James i jego ekipa. Ich gniewne rozmowy, podsycane drogą szkocką, dostarczyły nam dokładnie takich dowodów, jakich potrzebowaliśmy, aby wzmocnić naszą pozycję prawną.
„Planują pozew” – oznajmiła Sarah, wchodząc do mojego biura z dwoma kubkami kawy. „James skontaktował się dziś rano z trzema kancelariami prawnymi”.
Przyjąłem kawę, ukrywając uśmiech. „Pokaż mi”.
Sarah otworzyła raport. James rzeczywiście był zajęty, ale każda firma, z którą się kontaktował, była już subtelnie powiązana z Reynolds Technologies za pośrednictwem różnych podmiotów fikcyjnych. Każda próba ich utrzymania natychmiast napotkałaby na barierę konfliktu.
„Kontaktował się również z naszymi najważniejszymi klientami” – kontynuowała Sarah – „w szczególności z klientem Thompson”.
„Prześlij mi nagrania” – powiedziałem.
Pliki audio odtwarzały się z mojego prywatnego systemu nagłośnieniowego. Głos Jamesa wciąż brzmiał z tą przechyloną pewnością siebie, próbując przekonać klientów, że został niesłusznie zwolniony, że jego żona zmanipulowała się do władzy, że firma jest w niebezpieczeństwie pod moim przywództwem.
„Jaka była odpowiedź pana Thompsona?” – zapytałem, choć mogłem się domyślić.
Sarah odtworzyła kolejny klip. Głos Thompsona był zimny. „James, oświadczyny twojej żony w zeszłym tygodniu były genialne – te, które odrzuciłeś. Dowiedzieliśmy się o tym. Nie kontaktuj się z nami więcej”.
Wywołałem naszą bazę danych z dowodami na moim bezpiecznym terminalu. Przez ponad rok budowaliśmy niepodważalną sprawę przeciwko Jamesowi i jego najbliższemu otoczeniu: każdy incydent molestowania, każdy dyskryminujący komentarz, każde nadużycie władzy, wszystko skrupulatnie udokumentowane.
„Zarząd chce uzyskać aktualizację” – zauważyła Sarah. „Obawiają się potencjalnego negatywnego wpływu”.
„Umów się na spotkanie dziś po południu” – odpowiedziałem. „Przynieś mi wszystko z ostatnich trzech lat – maile, nagrania ze spotkań, raporty wydatków. Czas im pokazać, dlaczego to sprzątanie było konieczne”.
Poranek upłynął pod znakiem serii strategicznych posunięć. Podczas gdy James i jego przyjaciele przepalali oszczędności na konsultacjach, my umacnialiśmy swoją pozycję. Dział HR dostarczył nam grube pliki skarg, które zostały zakopane pod rządami poprzedniego kierownictwa. Dział IT wydobył maile, które zostały „usunięte”. Byli pracownicy zaczęli się z nami kontaktować, składając świadectwa o kulturze, od której uciekli.
„Matka Jamesa eskaluje w sieci” – relacjonowała Sarah. „Twierdzi, że uwiodłaś go w ramach długoterminowego planu przejęcia korporacji”.
Zaśmiałam się, wyciągając intercyzę, na którą nalegał James. „Wyślij jej prawnikom kopię tego” – poleciłam. „Tego, którego zażądał jej syn, żeby chronić swój majątek przed swoją najwyraźniej chciwą żoną”.
Do południa nasz zespół prawny przygotował miażdżący raport: każdy przypadek, w którym James chwalił się manipulowaniem opcjami na akcje, każda nagrana rozmowa o odsuwaniu na boczny tor wykwalifikowanych kobiet, każde udokumentowane nadużycie zasobów firmy — wszystko przedstawione w szczegółach.
„Zespół obserwacyjny wykrył coś interesującego” – powiedziała Sarah, wpadając do mojego biura po lunchu. „Spotkali się wczoraj wieczorem z kimś z naszego konkurenta, Atlas Tech”.
Wywołałem nagranie. Przez nasze mikrofony słychać było Jamesa oferującego ujawnienie tajemnic firmy w zamian za stanowiska kierownicze dla siebie i swoich przyjaciół.
„Wyślijcie kopie ich prawnikom” – poleciłem – „i zarządowi Atlas Tech. Zobaczymy, jak szybko się od nich odsuną”.
Popołudniowe posiedzenie zarządu było mistrzowską lekcją strategii korporacyjnej. Po kolei przedstawiałem dowody, dlaczego każdy z zwolnionych dyrektorów musiał odejść. Obawy zarządu stopniały, gdy zdali sobie sprawę z rozmiarów korupcji, którą udało nam się wyeliminować.
„To nie wszystko” – oznajmiłem, wyciągając dane finansowe. „Wykryliśmy nieregularne płatności na ich kontach wydatków. Organy regulacyjne byłyby bardzo zainteresowane niektórymi z tych transakcji”.
„James idzie na górę” – przerwała mu Sarah, sprawdzając tablet. „Jakoś przekonał ochronę w holu, żeby go wpuściła”.
Uśmiechnąłem się, wyświetlając obraz z kamery w holu. „Nie” – powiedziałem. „Przekonałem ochronę, żeby go wpuściła. Patrz”.
Na ekranie James wparował do holu w pogniecionym, drogim garniturze, z twarzą zaczerwienioną od gniewu i alkoholu. Ściskał teczkę, która niewątpliwie zawierała to, co uważał za szkodliwe informacje.
„Czy powinnam poprosić ochronę, żeby go zatrzymała?” zapytała Sarah.
„Jeszcze nie” – odpowiedziałem. „Zobaczmy, co on myśli, że ma”.
Kilka minut później James wpadł do sali konferencyjnej, a jego triumfalny wyraz twarzy zniknął, gdy zobaczył mnie spokojnie siedzącego na czele stołu.
„Mam dowód” – oznajmił, machając teczką. „Dowód, że to ona to wszystko zaaranżowała!”
„Masz na myśli dowód na to, że założyłem tę firmę, zbudowałem ją od zera i z sukcesem nią zarządzałem, podczas gdy ty przypisywałeś sobie zasługi za moje strategie?” Wstałem powoli. „A może dowód na to, że dokumentowałem twoje wykroczenia latami, podczas gdy ty kpiłeś z mojego rzekomego bezrobocia?”
Członkowie zarządu w milczeniu obserwowali, jak pewność siebie Jamesa topnieje.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
