Prawnik zawahał się, zanim dodał: „Ale jest pewien warunek”.
Serce mi waliło. „Jaki rodzaj schorzenia?”
Odchrząknął. „Musisz objąć stanowisko pełniącego obowiązki dyrektora generalnego w ciągu trzydziestu dni. Jeśli odmówisz, firma wróci do zarządu”.
Na zewnątrz, przez szklaną ścianę, zobaczyłem Davida śmiejącego się z Amber na parkingu – nieświadomego, że kobieta, którą właśnie porzucił, miała przejąć władzę nad imperium, o jakim zawsze marzył.
I nie miałam zamiaru odmówić.
CZĘŚĆ 2
Tydzień później przekroczyłem ogromne szklane drzwi firmy Reynolds Innovations , którą mój stryjeczny dziadek zbudował od podstaw.
Recepcjonistka mrugnęła, kiedy się przedstawiłam. „Jesteś Claire Reynolds?” – zapytała z niedowierzaniem w głosie.
„Nowy pełniący obowiązki dyrektora generalnego” – potwierdziłem.
W ciągu kilku godzin siedziałem w eleganckiej sali konferencyjnej naprzeciwko sześciu członków zarządu — mężczyzn w szarych garniturach, którzy najwyraźniej spodziewali się kogoś starszego, chłodniejszego, albo przynajmniej mniej… zwyczajnego.
„Pani Reynolds” – powiedział Richard Hale , prezes, poprawiając okulary. „Pani wujek był wizjonerem. Ale bądźmy realistami – nie ma pani doświadczenia w zarządzaniu. My możemy zarządzać operacjami, podczas gdy pani będzie pełniła funkcję reprezentacyjną”.
Uśmiechnąłem się uprzejmie. „Dziękuję za troskę, panie Hale. Ale nie jestem tu po to, żeby być figurantem. Jestem tu po to, żeby przewodzić”.
Kilku z nich wymieniło sceptyczne spojrzenia.
Przez całe dnie pochłaniałem wszystko – raporty roczne, nierozstrzygnięte umowy, wewnętrzne notatki. Prawie nie spałem. Powoli zacząłem dostrzegać pęknięcia: podejrzane konta offshore, zawyżone budżety i podejrzane „opłaty za konsultacje”, które zdawały się prowadzić prosto do Hale’a i dwóch innych członków zarządu.
To nie było tylko złe zarządzanie. To była korupcja.
Przeczytaj dalej, klikając poniższy przycisk (CZYTAJ WIĘCEJ 》)!
